İnsan Kaynakları Uzmanı (Lojistik A.Ş.) (IKU0622)

Türk Kızılay / Maltepe / İstanbul
Yayın Tarihi: 21.6.2022

Kızılay Lojistik A.Ş. Maltepe-Merkez lokasyonunda görev alacak, ‘İnsan Kaynakları Uzmanı” aranmaktadır.

Kızılay Lojistik, Kızılay’ın faaliyetlerine lojistik destek vermek ve mali kaynak oluşturmak amacıyla Temmuz 2020’de kurulmuştur. Kızılay Lojistik, bir Kızılay Yatırım iştirakidir ve %100 sahibi Kızılay'dır.

Kızılay’ın 150 yılı aşkın ve güçlü alt yapısı ile hem Dernek hem de diğer müşterileri için operasyonel mükemmellik ilkelerine uygun lojistik planlama, depo ve nakliye hizmetleri sunmaktadır.

Kızılay Lojistik, geleneksel hale gelen hızlı faaliyet kabiliyeti ve inovatif sürekli iyileştirme çalışmaları ile ‘‘geçmişten geleceğe’’ en etkili, verimli ve güvenilir lojistik operasyon örnekleri sunmaya devam etmektedir.

Kızılay Lojistik A.Ş‘nin Faaliyet Alanları

• Nakliye Hizmeti,

• Depo ve Operasyon Hizmeti,

• Lojistik Planlama,

• Danışmanlık ve Süreç Analiz Hizmetleri,

• İnsani Yardım Lojistik Hizmetleri,

• Sağlık Lojistiği,

• Geri Dönüşüm Lojistiği,

• Katma Değerli Hizmetler.


"Ayrıntılı bilgi almak için 0531 316 2442 numarasına ulaşabilirsiniz."


Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans düzeyinde mezun, tercihen yüksek lisans mezunu olan,

  • İşe alım, eğitim, yetenek, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarını en az 3 yıl tecrübe etmiş,

  • Tercihen değerlendirme/gelişim merkezi uygulamalarında veya assessment projelerinde deneyimli,

  • İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve tüm çalışma mevzuatlarına hâkim,

  • İlişkilerin yönetiminde başarılı, öğrenmeye ve gelişime açık olmak, analitik, sonuç odaklı ve sistemli çalışmaya yatkın,

  • MS Office (Word, Excel, Power Point) programlarını iyi derece kullanabilen,

  • ERP sistemleri bordro modüllerine aşina, tercihen SAP HR uygulamalarında deneyimli veya bilgi sahibi,

  • İletişim becerileri güçlü,

  • Çözüm odaklı ve proaktif bakış açısıyla ilerleyebilen,

  • Seyahat engeli olmayan,

  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.


İş Tanımı

  • Kariyer yönetimi, performans, işe alım, eğitim, özlük vb. İK süreçlerinin koordine edilmesi,

  • Yetenek kazandırma ve tutundurma faaliyetlerinin aktif olarak yürütülmesi,

  • Şirket değerleri, İK süreç ve politikalarının yaygınlaştırılması amacıyla gerekli aksiyonların alınması,

  • Performans ve geri bildirim kültürünün gelişimini ve güçlenmesini sağlayacak aksiyonların belirlenmesi ve yürütülmesi,

  • Yetenek yönetimi kapsamında yetkinlik ve potansiyel değerlendirme süreçlerinde rol alınması,

  • İnsan Kaynakları trendlerini takip ederek, sistemlerinin verimliliğini arttıracak iyileştirici ve geliştirici çalışmaların yapılması,

  • Puantaj, personel devam takibinin yapılması ve yıllık izin planlarının oluşturulması,

  • Çalışan özlük işleri ve kapsamındaki işlerin yürütülmesi,

  • Resmi kurumlar ile yasal süreçlerin yürütülmesi,

  • Alt işveren süreçlerinin kontrolü ve yürütülmesinin sağlanması,

  • Personel maliyet çalışmalarının yapılarak üst yönetime raporlanması,

  • Personel bütçesinin yapılması ve norm kadro takibinin sağlanması.


Kurumsal Politikalar

Türkiye Kızılay Derneği, birlikte çalıştığı, hizmet verdiği bireylerin refahını korumaya, geliştirmeye ve onlar için güvenli alanlar oluşturmaya kararlıdır; bu taahhütleri gerçekleştirirken, tüm çalışanlarının da destek sağlamasını bekler. Türkiye Kızılay Derneği cinsel sömürü ve istismar, cinsel taciz, görevin kötüye kullanılması ve ayrımcılık başta olmak üzere kurumun politikaları, amaç ve ilkeleriyle bağdaşmayan davranışlar konusunda sıfır tolerans politikasına sahiptir.

Derneğimiz, cinsel sömürü, istismarın önlenmesi, görevin kötüye kullanılması ve ayrımcılık ilkelerine uygun hareket etmeyi kabul eder ve bu ilkeleri kurum çalışmalarında ve çalışanlarında yaygınlaştırır.

Seçilen tüm adayların bu standartlara ve ilkelere uymaları beklenir; bu nedenle adaylar bu kapsamdaki değerlendirme aşamalarından geçeceklerdir.

Paylaş
Son başvuru tarihi: 14.7.2022 18:00
HRPeak