Tercüman (Arapça) - Engelli

Türk Kızılay / Adana - İzmir- Kayseri
Publish Date: 5/18/2023
GENEL NİTELİKLER

  • En az lise, tercihen ön lisans, lisans bölümlerinden mezunu,
  • Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan, engel durumunu belirtir kurul raporuna sahip,
  • Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek,
  • Anadil seviyesinde Arapça konuşma, okuma ve yazma becerisi,
  • MS Office programlarını bilen,
  • Tercihen hassas gruplarla çalışma deneyimine sahip,
  • Ekip çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri kuvvetli,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Tercihen B Sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,

İŞ TANIMI
  • Toplum merkezi faaliyetleri kapsamında yararlanıcılar ile iletişimin sağlanması,
  • İhtiyaç olması durumunda koruma, sağlık ve psikososyal ile aile bağlarının yeniden tesisi faaliyetlerine tercümanlık ve çeviri desteğinin sağlanması,  
  •  Toplum Merkezi ekiplerinin gerçekleştireceği ziyaretlerde iletişimi güçlendirmek için görev alınması, faaliyetler çerçevesinde sahada ve ev ziyaretlerinde destek verilmesi,    
  • Gerekli görüldüğü durumlarda yararlanıcıları karşılayarak kayıtlarının alınması, merkez ve faaliyetler hakkında bilgi verilmesi, gerektiğinde yazılı rapor/ belge tercümesi konusunda destek verilmesi,      
  • Bağlı bulunduğu program ve proje kapsamındaki iş ve işlemlere destek verilmesi,
  • Kurum içi ve kurum dışı eğitim, seminer, kurs, toplantı vb. desteklenmesi.
  • Kurumsal Politikalar

    Türkiye Kızılay Derneği, birlikte çalıştığı, hizmet verdiği bireylerin refahını korumaya, geliştirmeye ve onlar için güvenli alanlar oluşturmaya kararlıdır; tüm çalışanlarının da bu taahhüdü gerçekleştirmelerini ve desteklemelerini bekler. Türkiye Kızılay Derneği cinsel sömürü ve istismar, cinsel taciz, görevin kötüye kullanılması ve ayrımcılık başta olmak üzere kurumun politikaları, amaç ve ilkeleriyle bağdaşmayan davranışlar konusunda sıfır tolerans politikasına sahiptir.

    Derneğimiz, cinsel sömürü, istismarın önlenmesi, görevin kötüye kullanılması ve ayrımcılık ilkelerine uyumu kabul eder ve bu ilkeleri kurum çalışmalarında ve çalışanlarında yaygınlaştırır.

    Seçilen tüm adayların bu standartlara ve ilkelere uymaları beklenir; bu nedenle adaylar bu kapsamdaki değerlendirme aşamalarından geçeceklerdir. 

Share
HRPeak