Bu ilan yayından kaldırıldı. Yayında olan açık pozisyonları görüntülemek için lütfen tıklayınız.

Psikososyal Hizmetler Müdürü (PHM 2019)

Türk Kızılayı / Ankara
Yayın Tarihi: 18.09.2019
Aranan Kişi Sayısı: 1

Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler

  •   Lisans mezuniyeti (Psikoloji, Sosyal Hizmet vb.),

  •  Yüksek Lisans mezuniyeti (KlinikPsikoloji, Gelişim ve Eğitim Psikolojisi, Travma ve Afet    Psikolojisi, Ergen ve Çocuk Psikolojisi vb.)

  •   İlgili alanda en az 5 yıl deneyim,

  •   İyi düzeyde İngilizce bilgisi,

  •   İyi düzeyde MS Office programları bilgisi,

  •   Tercihen aktif SAP kullanım bilgisi,

  •   Zarar görebilir gruplarla Çalışma deneyimi,

  •   Alan ile ilgili eğitmenlik, proje yönetimi vb. sertifikalar,

  •   İletişim yeteneği kuvvetli, farklı kültürler ile çalışabilme,

  •   Zamanı etkin kullanabilen ve sonuç odaklı,

  •   Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

  •   Değişime açık, kavramsal düşünme yeteneği gelişmiş,

  •   Askerlik engeli bulunmayan (erkek adaylar için),

  •   Seyahat engeli bulunmayan,

  •   B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen,


Görev Tanımı

  • Kurum faaliyet alanlarının ihtiyaçlarına göre programların hazırlanması ve koordineli bir şekilde uygulanmasının sağlanması,
  • Ruh Sağlığı ve Psikososyal Hizmetler alanında Ulusal ve Uluslararası işbirliği ve ortaklıkların kurulması, 
  • Bakanlıklar ve diğer Sivil Toplum örgütleri/meslek örgütleri ile protokollerin yapılması ve paydaşlıkların tanımlanması,
  • Afet Müdahale ağının kurulması ve sürdürülmesinin sağlanması,
  • Acil durumlarda görev alacak Ulusal ve Uluslararası Ruh Sağlığı ve Psikososyal Hizmetler Ekibinin ve gönüllü/eğitmen ağının kurulması için stratejilerin geliştirilmesi,
  • Uluslararası Kızılhaç ve Kızılay Federasyonu başta olmak üzere, ICRC, DSÖ, IASC, vb. tarafından oluşturulmuş uygulama kitapçıkları ve referans kaynakların kuruma kazandırılarak uygulamalarının yaygınlaştırılması,
  • Görev alanı içerisine giren konularda toplumun bilinçlendirilmesi için içerik üretilmesinin yönetilmesi,
  • Kurum içeriklerinin sürekli güncelliğinin sağlanması.