Biyomedikal Mühendisi (Kızılay Sağlık A.Ş.) (BM1021)

Türk Kızılay / Anadolu / İstanbul
Yayın Tarihi: 12.10.2021

Genel Nitelikler 

• Tercihen üniversitelerin Biyomedikal Mühendisliği, Elektrik/Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,

• Hastane veya tıbbi cihaz firmalarının biyomedikal bölümlerinde en az 4 yıl deneyim sahibi,

• Sağlık kuruluşları çalışmaları ile ilgili yasal mevzuat hakkında bilgi sahibi,

• Cihazların bakım ve onarımında tecrübeli, teknik konularda yeterli donanım ve bilgiye sahip,

• Multi-disipliner çalışma ortamında görev yapabilecek,

• Analiz etme, yorumlama ve problem çözme becerisine sahip,

• Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,

• Kalifikasyon ve validasyon süreçleri konusunda deneyim sahibi,

• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli.


İş Tanımı

• Tıbbi cihaz ve ekipmanın işletmeye alınmasında firmalarla gerekli organizasyonu sağlamak,

• Tıbbi cihaz ve sistemlerin arızalarını gidermek, periyodik koruyucu bakımları gerçekleştirmek, gerektiğinde cihazları tamir için ilgili firmalara göndermek ve süreçlerinin takip edilmesini sağlamak,

• Biyomedikal cihazların kalibrasyon takvimini planlamak ve gerekli kalibrasyonlarını yapmak,

• Bakım anlaşması haricindeki sistemlerin gerektiğinde ilk arıza tespit ve tamirat sürecini yapabilecek, gerekli olan yedek parça/aksesuar/hizmet vb. süreçlerini hızlı bir şekilde yönetebilecek,

• Tıbbi cihaz ve sistemlerin, alt yapı hazırlıklarının ve montajlarının kontrolünü sağlamak,

• Biyomedikal ekibinin sevk ve idaresini gerçekleştirmek.


"Ayrıntılı bilgi almak için 0 212 263 18 85 / 86 numaralarına ulaşabilirsiniz."

Kurumsal Politikalar

Türkiye Kızılay Derneği, birlikte çalıştığı, hizmet verdiği bireylerin refahını korumaya, geliştirmeye ve onlar için güvenli alanlar oluşturmaya kararlıdır; tüm çalışanlarının da bu taahhüdü gerçekleştirmelerini ve desteklemelerini bekler. Türkiye Kızılay Derneği cinsel sömürü ve istismar, cinsel taciz, görevin kötüye kullanılması ve ayrımcılık başta olmak üzere kurumun politikaları, amaç ve ilkeleriyle bağdaşmayan davranışlar konusunda sıfır tolerans politikasına sahiptir.

Derneğimiz, cinsel sömürü, istismarın önlenmesi, görevin kötüye kullanılması ve ayrımcılık ilkelerine uyumu kabul eder ve bu ilkeleri kurum çalışmalarında ve çalışanlarında yaygınlaştırır.

Seçilen tüm adayların bu standartlara ve ilkelere uymaları beklenir; bu nedenle adaylar bu kapsamdaki değerlendirme aşamalarından geçeceklerdir. 

Paylaş
Son başvuru tarihi: 12.11.2021 17:00
HRPeak